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PIS/PASEP是巴西的一项公共服务计划，旨在为 工人和公共服务领域的工作人员提供社会保障。该计划实施于1970年代初，并与社会保障体系紧密相关，以使工人可以得到更广泛的覆盖范围。在实施初期，PIS/PASEP计划的主要目标是为经济发展提供资金支持，而如今，该计划已成为促进社会公平的重要工具。 PIS是一个针对私营部门工人的计划，而PASEP则是政府机构和公共部门工人的计划。 它们的核心目标是为参与计划的工人提供退休金、失业救济金和医疗保健等福利，以改善巴西工人的生活质量。 要成为PIS/PASEP计划的受益者，工人必须在参加计划的公司或政府机构中工作，并拥有一个唯一的个人身份号码。该号码是用于识别参与计划的个人，并确定他们的福利资格。一旦有资格参加计划，工人就可以积累他们的个人帐户，在退休、失业、残疾或死亡等情况下，可以获得相应的福利。 总之，PIS/PASEP计划是巴西政府实施的一个旨在改善工人福利和促进社会公平的计划。该计划可以提供重要的社会保障服务，为工人和公共服务领域的工作人员提供保障，并成为巴西实现可持续发展的一个重要工具。little caesars tijuana